2016中国·成都全球创新创业交易会，成都以城市之名搭建起全球创新创业的舞台，高朋满座共话创新创业。云集于此的全球大咖不难发现，这座城市创新创业的新名片闪耀背后，有成都的抬头眺望，向有国际影响力的区域创新创业中心迈进的城市理想；也有成都的脚踏实地，仅去年“菁蓉汇”系列活动举办超160场、40多万创客参与、意向投资上百亿元的创业风暴；成都还用全国文明城市的的温度与气质吸引着每一个创客的深厚“内功”。
Hyperloop胶囊列车联合创始人彼鲍伯·格瑞斯塔、硅谷高创会执行主席雷虹、中国优步高级副总裁柳甄等6位大咖，除了创新创业，不约而同地和成都晚报记者摆起了关于成都文明的“龙门阵”。那么，他们通过什么了解一座城市的文明程度？又是如何看待个人文明素质与创新创业之间的联系？他们选择合作伙伴时又会注重哪些品质？
活动后合影
A
他们眼中的成都文明故事
文明小细节
让外来的他们喜欢上这座城市
有人说，观察城市文明细节，要从繁华喧闹的都市街头开始，深入其间点点滴滴去寻找、去感受。中国优步高级副总裁柳甄虽未刻意去街头观察，但通过公司的数据平台，她已了解和感受到不少成都街头的文明细节。“下雨天，有孕妇或老人在街头打车，成都司机会下车为他们开门；还有人为女友买的礼物忘在了车上，司机帮忙送回。”柳甄认为，正是这类平等互信的小细节共同推动了共享经济的健康发展，“根据我们掌握的数据，在优步全球70个国家400多个城市中，成都总订单量第一，周订单量相当于印度全国的订单量。”
与柳甄不同，不少参会大咖是首次来蓉。他们眼中，哪些是这座城市的最文明行为？记者采访中，至少5人提到成都的志愿者以及他们提供的志愿服务。
彼鲍伯·格瑞斯塔是数字媒体、跨平台技术和金融方面的世界级专家。2014年，他成为Hyperloop胶囊列车联合创始人，并担任副董事长和首席执行官。带着合作意向首次来蓉的格瑞斯塔特别注意到了会场上的“志愿者”，“他们美丽热情，引导嘉宾到各个会场。通过他们，我感受到这是一座热情的城市。”与格瑞斯塔有着同样感受的还有吴军，这位曾和同事一起开创搜索反垄断领域的研究，并因此获得Google工程奖的专家表示，“会场上的志愿者有不少是成都高校大学生，年轻人的志愿热情被点燃了，他们乐于奉献，也能在奉献中发现自己的优势，进而更快地与社会互动起来。”
硅谷高创会执行主席、策划人，硅谷信息产业联盟会长雷虹，则给记者讲了一个故事，“2015年诺贝尔物理学奖获得者亚瑟·麦克唐纳几天前来到成都时，将电脑忘在了飞机上，通过志愿者的努力，他成功找回了电脑。”雷虹觉得，正是这些细节，让来到成都的人喜欢上这座城市；正因如此，这座城市留得住人。
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他们眼中文明素质与创新创业的关联
大数据时代每个小数据都关键
文明素质就是关键的小数据
从字面上看，个人文明素质与创新创业之间似无显性联系，“IT鄂军”之一，原连邦软件连锁组织创始人、总裁，武汉光谷创业咖啡总经理李儒雄则认为，二者之间联系密切。“不久前，我和同事参加了全国科技创新大会，在会场不少科学工作者、创业大腕说话客气，谦虚友好，从这些细节可以看出他们的成功有必然性。”李儒雄认为，这些人的成功领域虽各有不同，但成功有相通性，比如明礼诚信、团结友善等等，这些相通性也感染着身边人，“大数据时代每个小数据都关键，个人的文明素质就是关键的小数据。”
在计算机视觉、医学影像和接入影像的发展中作出卓越贡献，拥有超过20项国际发明专利的西门子硅谷创新中心总经理徐晨阳也笃定地说：“市民的文明素质与创新创业有着非常大的联系。”徐晨阳给了记者一组数据，在硅谷，有50%创业公司的创业者都出生在外国，他们不分年龄、级别，互相帮助，共同建造出硅谷的创业大氛围。而在这一过程中，很大程度上是基于对合作者个人素质的认可。
“拥有较高文明素质的人，比较容易相处，继而促成合作。”雷虹认为，一个敬业、诚信、友善的人，会让合作者感觉亲切舒服。根据她的多年经验，大部分创业者都愿意与这样的人合作，创业成功率也会比较高。
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他们眼中的“最佳合作伙伴”
做投资就是投“人”
诚信是重中之重
2014年10月，吴军离开Google，在硅谷创立丰元资本风险投资公司，现已投资90多家公司。谈及选择合作伙伴时最注重的品质，这位创业大咖坦言，“投资最重要的不是投项目，而是投‘人’。我看中他们是否诚信，这是重中之重。”吴军举例，如与一个没有诚信的人合作，当第一个项目尚未成功时，此人悄悄把钱转移用于孵化自己的第二个项目，这样做不仅损坏了合伙人的直接利益，还会令其他投资人难以接棒，最终导致项目“难产”。
“投资项目时，我想找的是25年前的雷军或李儒雄，不一定成熟，但一定有潜力。”李儒雄说，自己口中的潜力既包括创新能力，也包含文明素质，而“诚信”就是其中最重要的部分。
合作伙伴的诚信问题，也直接影响着利益分配。徐晨阳认为，创新创业的目的是为创造一个未来，这个未来对社会是有价值的，“大家能够在一起一定要有诚信。特别是一些快速成长的公司，如果没有诚信，利益分配会出现问题，项目既走不远也做不大。”雷虹则简单明了地说：“选择伙伴时，能力和为人我都很看重，但两者中为人诚信是第一。”
接受记者采访的6位大咖中，至少5人选择合作伙伴时最注重诚信品质。(成都晚报记者 陈利 白茹 摄影报道)
