“小王，你咋给在这充电，说了不能在街道上拉电线充电，这么多游客，万一绊到咋给整？而且这样用电也不安全，赶快收了。” 

　　“好的，王孃，马上收拾。” 

　　元宵节一大早，王嬢嬢就穿上“红马甲”在大东街“执勤”了。“我们‘老街坊’志愿者都是老城厢人，街面上的商家基本上都是熟人，像小王、还有隔壁店的萍萍这些，都是我看到长大的娃娃，现在古镇开放了，有了商机，他们都回来做生意了。平时我们巡街，看到有的铺子门口有电瓶车没停好的，拉电线充的电，乱丢垃圾这些情况，喊一下，基本上都是马上就收拾了，还是听招呼。”王嬢嬢热情的介绍。 

　　青白江区城厢镇作为成都北部极具代表的千年古镇，近来一直在探索引入志愿力量参与古镇治理，以志愿服务为抓手，充分挖掘、动员社区“老街坊”，发挥所长、披挂上阵，为古镇站好岗，打造出城厢“老街坊”志愿服务品牌，将志愿服务深度融入古镇治理，营造出“共建、共治、共享”良好氛围。 　 

　　坚持问题导向，以高质量志愿服务品牌解决古镇治理突出问题。城厢古镇开放以来，接待游客超40万人次，热闹空前。人多了，环境卫生、交通秩序等“老大难”问题也冒头了。为了让游客舒心畅游城厢，让居民安居乐居城厢，“老街坊”志愿服务品牌正式亮相。城厢镇以社区为单位，将群众威信高，说话有人听，有时间、有精力、有热情的退休嬢嬢、叔叔组织起来，以古镇4条主街划分为“东街老街坊”“南街老街坊”等4个志愿服务队，在街面“执勤”，精准化开展环境卫生、交通秩序维护和文明劝导等志愿服务。以志愿服务汇聚力量、凝聚群众，成为古镇治理的重要补充力量，更成为新时代文明实践工作的中坚力量。 　 

　　突出工作重点，以群众自组织内生黏性增强志愿服务动力。探索志愿服务有效参与古镇治理，推动服务落地是关键。针对性孵化机制是基础。为破解志愿者动员难题，强化对志愿服务的组织引导，城厢镇以孵化志愿者队伍为抓手，以辖区内各类群众自组织为主体，充分利用自组织内生黏性，建立起号召力强、执行力过硬的志愿服务队伍。规范化运行机制是根本。通过“定岗定责定班”对志愿服务进行规范，4条街道共设置志愿服务岗位10个，建立街面垃圾“随手捡”、不文明行为劝导和游客服务三大类6项服务清单，岗位明确、职责清晰，所有志愿者须通过培训后正式上岗，各志愿服务队实行常态化轮班制度，确保志愿服务落地落实见成效。正向式激励机制是保障。城厢镇建立“志愿服务时间银行”激励机制，志愿者队伍通过轮班上岗开展志愿服务“储蓄”时长，可随时用时长在古镇“五星商家”、社区文艺活动场所等兑换实物或服务，进一步强化正向激励引导，以治理成效反哺志愿者队伍，推动志愿服务可持续发展，助推新时代文明实践在城厢蔚然成风。 

　　 靶向精准发力，以志愿服务长效机制激发基层多元共治活力。城厢镇聚焦建立志愿服务长效机制，激发基层治理活力，使志愿服务与古镇治理共融互促。做大示范引领，带动居民自治有力。“红马甲”在古镇街面的随手捡、文明劝、热心帮，成为了古镇一道靓丽的风景线，让游客们充分感受到了城厢的淳朴热情，也有效激发居民的主人翁意识，提升主动维护城厢形象、参与公共事务管理的意识和能力，树立起“人人参与、人人收益”的志愿服务理念，构建城乡社会治理新格局。做强品牌影响，引领社会时尚新风尚。通过“老街坊”志愿服务品牌的建设实施，城厢镇志愿服务工作日益规范、活动蓬勃发展，成功吸纳各类专业人才38人，充实志愿者队伍专业力量，真正实现根植于民、服务于民、惠及于民，让志愿服务成为城厢人的时尚生活新方式。（来源 青白江文明办）