进入秋季以来，各地高校纷纷举行了秋季招聘双选会。对于“95后”的毕业生，“高薪”已经不是他们选择工作时的唯一标准。有毕业生认为，就算工资高，但工作强度大、透支身体，也不会选择；有的则更关心有无员工活动场所，比如健身房、茶歇时间等。（新华网 12月3日） 

　　95后的择业标准，很特别又具有鲜明的时代特色，物质条件的提升、社会发展的进步，是产生“休闲”择业条件的背景。因此，95后择业时看重休闲生活，并不奇怪，他们从小生活在物质条件优渥的家庭，大多数人从未受过物质之累，过着较为“轻松”的生活，步入社会后，不愿降低生活质量，也是可以理解的。 

　　除了物质保底带来的底气，还有从小丰富的精神世界带来的高标准高要求，他们重视兴趣的契合，有信心和耐心去选择自己喜欢的工作以及合得来的合作伙伴，这种高质量的择业要求，有助于他们发挥自我长处，实现自我价值。 

　　然而，笔者认为，追求休闲不应建立在“啃老”的基础上，表面追随内心、洒脱生活，背后却依旧需要依靠父母和长辈的物质帮助，去维持体面生活，这样的“休闲”是“不自立”的，是“巨婴式”的，实在不能提倡。作为子女，读书阶段结束后，应对自己的生活起居负起责任，养老可能存在困难，但自食其力是一个人立足社会的基本，理应不打折扣地做到并做好。 

　　年轻人应摈弃“啃老”思想，理性平衡对休闲和物质的追求。常言道，一个人的独立常常是从经济独立开始的，能够养活自己，才能坦然地去谈上层建筑。我们不能因为父母长辈的无条件帮扶，就降低对自我的要求，过于随心所欲，把工作当“消遣”，把压力当“挡箭牌”，去逃避工作，逃避社会，甚至逃避对自我负责。 

　　在我国，成年子女长期依靠父母资助的生活模式司空见惯，不知不觉助长了“啃老”习气，严重影响社会和谐和民族进步。对父母和长辈提供的良好条件，我们应该珍惜，站在高的起点去努力创造更大的价值，而不是停滞不前，满足现状，懒于自我提升，变成“巨婴”。努力去培养自我生活能力，去获得独立尊严，在工作中锤炼自己，提升自己，不贪图享乐、消弥斗志，才是一名新时代青年应有的青春面貌。（郫都评论员：李敏）