亮身份 走街巷 进院落 话家常 

　　高新区干部作风教育实践活动向发展最前沿、民生最基层延伸

　　7月11日，由成都高新区党工委主要领导率队的成都高新区干部作风教育实践活动小组，前往桂溪街道双源社区、双祥社区、和平社区，每到一处，亮身份、走街巷、进院落、话家常，针对老百姓反映的社区文化舞台建设、银行服务点布局等民生问题，现场解决、现场督办。

　　带着党性抓作风，带着感情访民生，带着目标抓落实，了解企业与百姓之需，推进产业与民生事业共发展——随着成都高新区干部作风教育实践活动小组基层走访行动的推进，“促进发展”和“惠及民生”的成都高新区干部作风教育实践活动向发展最前沿、民生最基层延伸。

　　设立“意见箱”

　　服务触角前置化

　　“作为一名‘老高新’，城市环境的改善让我们生活环境越来越好，环境打造，让咱们周围租房的价格都涨了不少，感谢之余，我们希望能有更宽敞的活动平台丰富晚年生活。”在成都高新区所辖街道，一封封来自基层百姓的“民意之声”能在街道、社区设置的“民意箱”内直达到街道以及成都高新区相关部门，随着干部作风教育实践活动进入自查自纠阶段，为了第一时间获悉民意，一个个直达民意“直通车”专列——成都高新区干部作风教育实践活动意见箱，设置在了成都高新区所有街道一级，目前街道一级的意见箱已达45个，除此之外，就在本周，27个意见箱还将陆续设置在成都高新区政务服务大厅、各部门以及辖区各产业园区，将民意传送的窗口前置，第一时间获悉企业、百姓的诉求，同时打通办结、反馈、追踪的推进渠道，确保所有诉求能件件有回音、有落实。

　　引入第三方机构

　　评估活动效果

　　结合保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，如何确保活动推进的可持续与公平、公正、透明？为此，成都高新区创新方式，引入第三方评估机构，启动组织开展、社会评价的“第三方问卷调查”，变“被动”为“主动”地深入各部门、街道、社区、院落、企业，对各单位作风建设以及企业、民意诉求进行第三方问卷调查，及时了解基层之声，及时向各单位反馈调查结果，强化对照检查。据悉，就在本周，首批问卷调查结果将由第三方机构进行分析评估后，整理出炉。

　　据悉，进入自查自纠阶段，成都高新区将启动“专题辅导、深化学习”活动，把学习贯穿于活动始终，高新区领导小组将组织作风教育实践活动专题讲座，将学习融入实践活动之中，并引领各项工作的推进。本月里，成都高新区还将统一组织召开群众、企业、干部专题座谈会，认真听取社会各界对高新区机关作风、服务效率、工作推进等方面的意见和建议，分类整理后，由各职能部门提出整改或改进方案，问责到人、落实到人。